Hitit Üniversitesi Rektörlüğü tarafından ilan edilen "Öğretim Üyeliği Kadrolarına Yükseltilme ve Atanma Yönergesi", Türk Eğitim-Sen’in tepkisini çekti. Sendika, söz konusu yönergenin bazı maddeleri ve eklerindeki düzenlemelere karşı dava açtı.
Türk Eğitim-Sen’den yapılan açıklamada, yönergenin yürürlüğe girmesinden önce çalışmalarını tamamlamış olan öğretim üyeleri için geçiş hükmü ve mücbir sebep hallerini içeren düzenlemelere yer verilmediği belirtildi. Bu durumun öğretim üyelerine yeterli uyum süresi tanımadığına dikkat çekildi.
Sendika tarafından açılan davada şu maddelerin ve düzenlemelerin iptali talep edildi:
-
5. madde 2. fıkra (a) bendi: "N-Üniversitenin Kapasitesine Katkı" kategorisinden en az 5 puan alma şartı,
-
9. madde 1. fıkra: (c), (ç) ve (d) bentlerinde geçen “son dört yılda”, “son üç yılda” ve 10 puan alma zorunluluğu,
-
12. madde 1. fıkra: (c), (ç), (d) bentlerinde geçen “son beş yılda”, “son üç yılda” ibareleri ve 12 puan alma şartı,
-
Ek Tablo-7: "N-Üniversitenin Kapasitesine Katkı" başlığı altındaki “hakemlik ve jüri üyeliği” ile “yöneticilik” faaliyetlerine yer verilmemesi ve “yönetim kurulları, eğitim kurulu, teknik kurul, organizasyon kurulları” gibi görevlerin kapsam dışı bırakılması.
Türk Eğitim-Sen, öğretim üyelerinin haklarının korunması ve adil bir değerlendirme sürecinin sağlanması amacıyla yönergedeki bu eksik ve eşitsiz düzenlemelerin iptal edilmesini talep etti.
